6 siti per imparare come prepararsi per un colloquio di lavoro e impressionare i capi
Le interviste di lavoro possono essere snervanti. Ma questi siti ti assicureranno che sei ben preparato con suggerimenti e tecniche per impressionare i tuoi potenziali datori di lavoro e far sbarcare quel concerto.
Ci sono molti dubbi e domande che ti galleggiano nella testa prima di un colloquio di lavoro. Cosa dovresti indossare, come dovrebbe essere il tuo linguaggio del corpo, cosa ti chiederanno e come risponderai? Un ottimo curriculum ti porterà solo attraverso la porta, ma poi è tutto sull'intervista.
Dai reclutatori esperti che offrono solidi consigli alle app che ti aiutano a prepararti per cosa aspettarti, dai un'occhiata a questi migliori siti Web per preparare il tuo colloquio di lavoro.
1. The Interview Guys (Web): i migliori consigli e trucchi per le interviste
Jeff e Mike, noti collettivamente come The Interview Guys, offrono una vasta gamma di consigli su qualsiasi cosa sia collegata al crack di un colloquio di lavoro. Hanno anche altri articoli sulla ricerca di lavoro, curriculum e consigli sulla carriera, ma dimenticateli e passate direttamente alla sezione delle interviste.
Troverai consigli generici su qualsiasi tipo di colloquio, oltre a suggerimenti e tecniche per lavori specifici come vendite, gestione dei prodotti o marketing. Hanno risposte dedicate per ogni popolare domanda di intervista, come "di cosa sei orgoglioso" o "qual è la tua più grande debolezza?"
Oltre al loro sito Web, dovresti dare un'occhiata al canale YouTube di The Interview Guys . Sono gli stessi consigli degli articoli, ma raccontati in modo divertente e coinvolgente attraverso cartoni animati doppiati da Jeff e Mike.
2. Intervista Workbook (PDF): Guida dettagliata e Workbook
L'Università di Manitoba in Canada ha creato una cartella di lavoro per le interviste per il suo personale, ma l'ha pubblicata gratuitamente online. È uno dei migliori ebook per conoscere ogni aspetto di un'intervista e mettere in pratica le tue conoscenze in modo da essere completamente preparato.
La guida suddivide il processo del colloquio in sette fasi: ricerca, abbinamento delle competenze alla posizione, anticipazione e pratica delle domande, preparazione delle domande da porre lì, processo del colloquio effettivo, seguito dopo il colloquio e negoziazione dei salari. Vale la pena dedicare del tempo a leggere ogni parte di questo, che è magnificamente suddiviso con tabelle, grafici e suggerimenti, il tutto in un linguaggio di facile comprensione.
La fine del PDF è la cartella di lavoro, che è la parte migliore di essa. Dovresti assolutamente stampare e riempire l'intera cartella di lavoro, che ti guida passo-passo attraverso il processo di decostruzione del tuo colloquio. Prendi una penna e esaminala, è il modo migliore per prepararsi per un'intervista.
Scarica: Intervista Workbook dell'Università di Manitoba (PDF)
3. Pathrise's Job Guides (Web): processo di intervista a oltre 200 aziende principali
Stai intervistando in una grande azienda come Apple o Google? Il processo di intervista presso le migliori aziende è spesso più estenuante che in un'azienda più piccola. E molti uffici più piccoli amano imitare il processo di quelli più grandi. Pathrise ha compilato il processo di intervista a oltre 200 aziende importanti in modo da sapere cosa aspettarsi.
L'elenco include nomi come Amazon, Apple, Google, Microsoft, Facebook, Netflix, 23andme, Dell, Electronic Arts, Siemens e Uber. Fai clic su un'azienda che corrisponde maggiormente a ciò che stai intervistando. Le informazioni sul colloquio di lavoro sono suddivise in alcune grandi categorie: sondaggio interno, processo del colloquio, domande del colloquio. Riceverai anche alcune informazioni sulla foto dell'azienda e dell'ufficio, gli stipendi mediani e le categorie di assunzione.
La sezione Inside Scoop è particolarmente interessante se stai cercando un lavoro lì. Comprendendo cosa cercano i reclutatori dell'azienda, puoi personalizzare il tuo curriculum e preparare di conseguenza il tuo colloquio. Le domande di intervista sono suddivise in base al tipo di lavoro che stai cercando, dallo sviluppatore al product manager.
4. HireFunnel's Question Bank (Web): domande più probabili per qualsiasi colloquio di lavoro
HireFunnel è un servizio di intervista video per i responsabili delle risorse umane. Parlando con reclutatori e utenti, il servizio ha ora sviluppato un database di domande che i reclutatori possono porre ai potenziali candidati. Ma come candidato, puoi girare i tavoli e continuare a usarlo per preparare il tuo colloquio.
La banca di domande ha oltre 300 domande comuni, divise per il tipo di ruolo per il quale stai intervistando. Si estende a copywriting, vendite, gestione, ingegneria e altri profili di lavoro comuni. Le domande per ciascuno varieranno a seconda del tipo di esperienza che hai.
Non ci sono risposte ideali alle domande qui. Invece, aggiungi semplicemente tutti questi al tuo libro di lavoro per preparare il colloquio. È probabile che dopo questo non rimarrai sorpreso da ciò che il tuo intervistatore ti lancia.
5. Culture Query (Web): cosa chiedere al tuo intervistatore
Alla fine di un'intervista, il reclutatore probabilmente chiederà: "Allora, hai qualche domanda per noi?" È bello sembrare impegnati a questo punto e porre alcune domande. Culture Queries ti aiuta a capire cosa chiedere e come chiederlo in modo da poter scoprire ulteriori informazioni sulla società senza apparire ficcanaso o invadente.
Seleziona più tag da sei campi principali: routine quotidiane, valori del team, salute personale, ingegneria, crescita della carriera e strategia. Sulla base di ciò che scegli, Culture Query ti darà alcune domande ideali e ti
spiegherà come ti dicono ciò che vuoi sapere.
Ad esempio, invece di chiedere "c'è equilibrio tra lavoro e vita privata", chiedi "quanto sono sensibili le persone alle e-mail nel fine settimana e dopo le 18:00?" Un intervistatore potrebbe interpretare erroneamente il primo pensando di non voler lavorare sodo. Quest'ultimo presuppone la tua passione per lavorare mentre impari su ciò che l'azienda si aspetta dai propri dipendenti.
6. Interview School (Web): prova un'intervista video simulata con AI
L'intelligenza artificiale alimenta gran parte del mondo che ci circonda oggi, quindi perché le interviste dovrebbero essere diverse? Pratica una finta video intervista alla Interview School, che viene poi valutata dall'intelligenza artificiale.
La versione gratuita include un'intervista video di base, basata sulle 10 domande di intervista più comuni. Prima di ogni domanda, hai cinque secondi per pensare alla tua risposta e poi parli nella telecamera. L'app registra l'intero colloquio, quindi l'IA lo analizza. Puoi anche rivederlo tu stesso.
Senti, possiamo passare ore a discutere della veridicità e della legittimità della valutazione dell'IA, ma mettiamola sul backburner. Per ora, stai ricevendo un'intervista simulata gratuita in video e puoi riprodurla per vedere come hai fatto.
Se ti piace, dai un'occhiata a questi fantastici siti Web di interviste finte per esercitarti.
Preparati per domande sulle competenze trasversali
Gli intervistatori pongono due tipi di domande: abilità specifiche e competenze trasversali. Le competenze tecniche verificano se la tua competenza tecnica soddisferà i requisiti del lavoro. Ma la maggior parte dei recruiter sta verificando di più se le tue competenze trasversali si adattano all'ambiente di lavoro.
I lavori riguardano il lavorare con le persone. Quindi l'intervistatore sta controllando come faresti con i ruoli di leadership, gestendo un problema e così via. È importante prepararsi per il colloquio affilando le domande sulle competenze trasversali .
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