7 errori critici di applicazione del lavoro da evitare (specialmente per i neolaureati)

Ogni anno, una nuova serie di studenti universitari entra nel mercato del lavoro alla ricerca del primo lavoro a tempo pieno. Questo primo lavoro e l'azienda che li ingaggia guidano la traiettoria della loro carriera per i prossimi anni. Ogni errore di domanda di lavoro è un campo minato per la crescita della carriera.

Sondaggi frequenti rivelano la domanda di lavoro più comune fatta da neolaureati. Si va dai semplici errori di battitura alle menzogne. Ecco alcuni errori di questo tipo che devi evitare di fare mentre cerchi il tuo primo lavoro.

1. Trascurare il sistema di tracciamento del richiedente

L'ex capo delle risorse umane di Google, Laszlo Bock, aveva detto che il gigante della tecnologia aveva ricevuto quasi 50.000 curriculum alla settimana. Quindi sempre più aziende utilizzano il software di tracciamento candidati per gestire i curricula delle domande di lavoro. Il software consente alle aziende di gestire un gran numero di curriculum in modo efficiente.

Ciò significa che i curriculum non formattati correttamente potrebbero non superare questa barriera digitale iniziale.

Molti candidati lottano con la questione di ottenere il loro curriculum oltre il sistema di tracciamento del richiedente . La soluzione semplice: rendi il tuo curriculum il più amichevole possibile da ATS.

Ricorda: la maggior parte dei tipi di ATS seguono uno stile specifico di formattazione mentre traducono il tuo documento in qualcosa di leggibile per il datore di lavoro. Lo stile di formattazione viene solitamente specificato nell'annuncio di lavoro stesso.

Ecco alcuni dei punti a cui prestare attenzione:

• Evita modelli di curriculum creati in modo creativo. L'ATS può riprendere erroneamente i resoconti non ottimizzati per ATS. Seguire il formato del documento come indicato nelle linee guida sul lavoro e utilizzare i formati di ripresa semplici.
• Semplifica le intestazioni. Mantieni le intestazioni di sezione semplici, usa una formattazione coerente per la cronologia e le date del tuo lavoro ed evita le tabelle.
• Utilizza parole chiave e frasi pertinenti. L'ATS è programmato per leggere parole chiave specifiche. Esegui la scansione dell'annuncio di lavoro per potenziali parole chiave che puoi utilizzare.
• Spiega le abbreviazioni. Questo rende il tuo curriculum più leggibile per l'ATS.

Se non sei sicuro del formato del curriculum, rivolgiti alla società per le specifiche dello stile di formattazione.

2. Essere non professionale

Il mercato del lavoro è cambiato radicalmente negli ultimi dieci anni. In questi giorni viene posta molta più enfasi sulla creazione di un ambiente di lavoro "divertente". Le linee che delimitano una gerarchia aziendale professionale sono offuscate.

Ma tutto questo viene dopo, una volta ottenuto il lavoro. Durante il processo di intervista, sei ancora solo un potenziale candidato. A questo punto, è importante per te mostrare la tua professionalità:

• Assicurati di essere vestito in modo ordinato e il tuo telefono è silenzioso.
• Pianifica il tuo tragitto giornaliero con un po 'di tempo in modo che tu possa essere in tempo per l'intervista.
• Nel caso in cui tu non ottenga il lavoro, ringrazia la direzione per averti considerato e fatto una richiesta per essere considerato per eventuali future aperture di lavoro.

3. Non chiedere le domande giuste

Si dice spesso che durante una ricerca di lavoro, non solo l'azienda intervista un candidato, ma i candidati intervistano anche l'azienda. Verso la fine della maggior parte dei processi di intervista, il tuo dipendente ti chiederà se hai domande sul lavoro.

Molti laureati neofiti ritengono che sollevare domande a questo punto avrà un impatto negativo sulle loro possibilità di ottenere il lavoro. Ma la verità è che le aziende apprezzano i candidati che fanno domande sulla storia della società e sul loro ruolo potenziale in esso durante l'intervista.

Fare domande pertinenti mostra che sei:

• Attivamente impegnato nel processo di intervista
• Non ha paura di chiedere quando hai bisogno di ulteriori informazioni.
• Hanno un interesse per l'azienda e sta funzionando oltre l'intervista.

4. Mentire di apparire più esperto

I neolaureati sono profondamente consapevoli del fatto che a loro manca l'esperienza necessaria mentre fanno domanda per un posto di lavoro. Questo spesso li spinge a mentire sul loro curriculum su lavori passati ed esperienze lavorative.

Questo potrebbe sembrare il tipo di bugia che non sarebbe stato scoperto facilmente. Ma i responsabili delle risorse umane esperti sanno come leggere i segni. Alcuni dei modi in cui vengono capovolti sono:

• La tua età non corrisponde all'esperienza che pretendi di avere.
• Non è possibile produrre alcuna prova effettiva di precedenti impieghi o precedenti raccomandazioni del datore di lavoro.
• Non rispondi alle domande di base relative al lavoro che sostieni di aver fatto in passato.

5. Essere impreparati per un'intervista online

Sempre più interviste vengono condotte online. I candidati inesperti spesso trattano tali interviste come le sessioni di Skype con gli amici. Solo perché l'intervista è online non significa che tu debba essere poco professionale. Alcuni modi per preparare un colloquio online includono:

• Controlla e ricontrolla il tuo laptop per assicurarti che i tuoi feed audio e video siano chiari.
• Assicurati di avere una forte connessione internet.
• Assicurati che lo sfondo del tuo video sia ordinato e non distrae l'intervistatore.
• Vesti professionalmente per la fotocamera con un adeguato grooming.
• Controlla il tuo sguardo guardando la webcam al posto dello schermo.

6. Applicando a lavori per cui non sei qualificato

I neolaureati tendono ad applicare a qualsiasi lavoro aperto in remoto associato al loro campo. Ciò li confonde quando vengono respinti per un lavoro per il quale non erano chiaramente qualificati.

Invece di fare domanda per ogni lavoro indiscriminatamente, cerca di concentrarti su dove si trovano i tuoi punti di forza professionali. All'inizio della tua carriera, il tuo obiettivo dovrebbe essere l'apprendimento il più possibile e la costruzione di esperienze. Anche se non hai ancora fatto un vero lavoro.

Alcuni modi per sviluppare le tue competenze possono includere:

• Diventa uno stagista Cerca una posizione di tirocinio
  . La paga sarà inferiore, ma guadagnerai esperienza che puoi aggiungere al tuo curriculum.
• Chiedi di fare volontariato. Offri il tuo tempo e le tue abilità gratuitamente alle organizzazioni che sono disposte ad addestrarti.
• Affrontare il lavoro indipendente. Alcuni lavori ti pagano per progetto e ti permettono di usare le tue abilità in un ambiente professionale. Alcuni dei migliori gruppi su Facebook per liberi professionisti e imprenditori possono fornirti ampie risorse per trovare lavoro freelance.

7. Allegare una lettera di copertura di scarsa qualità

La tua lettera di presentazione è come la tua prima stretta di mano con un potenziale datore di lavoro. Deve far sapere loro che sei professionale, fiducioso e qualificato. Alcune cose a cui prestare attenzione durante la scrittura di una lettera di presentazione sono:

• Inizia la tua lettera di presentazione con una breve introduzione in cui menzioni il motivo per cui scrivi alla compagnia. Inoltre, il titolo di lavoro specifico per cui ti stai candidando, dove ti sei imbattuto nella lista di lavoro e qualsiasi referenza che potresti avere.
• Il paragrafo intermedio è per te per dettagliare le tue qualifiche e spiegare perché si farebbe bene per il lavoro.
• L'ultima parte della lettera è per te per concludere la tua richiesta, ringraziare la società per aver considerato la tua candidatura e includere le informazioni di follow-up per contattarti.
• Non copiare la tua lettera direttamente dai modelli di lettera online. In altre parole, non renderlo troppo generico per distinguerlo da altre lettere simili.
• Risolvi sempre la tua lettera prima di inviarla. Ciò ti aiuterà a individuare errori comuni di grammatica e ortografia.
• Non parlare mai negativamente della tua competizione o vai in aneddoti personali prolissi.
• Non inviare la lettera al reparto sbagliato o dimenticare di includere le informazioni di contatto.

Ulteriori informazioni sugli errori di lettera di presentazione da evitare .

Snellisci la tua ricerca di lavoro

C'è spesso un'urgenza tra i neolaureati per farsi assumere il prima possibile. Se sei uno, allora la tua inesperienza e incertezza sull'etichetta professionale funzionerà contro di te. Non dovresti diventare impaziente o scoraggiato, ma considerare ogni cosa come un'opportunità.

La buona notizia è che Internet ti ha dato un pool globale di potenziali datori di lavoro. Quindi continua ad applicare ai lavori che corrispondono alle tue qualifiche. Nel caso in cui l'invio di applicazioni a una serie di aperture di lavoro online non appena possibile, non è possibile, è possibile imparare come automatizzare le applicazioni di lavoro utilizzando i moduli di Google .

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